viernes, 28 de octubre de 2016

Unidad 5: Formación en Gerencia Social Comunitaria



  • Área de intervención de la gerencia social comunitaria

La intervención comunitaria, como su nombre lo indica, es un tipo de intervención social enfocada a la comunidad, Su propósito es que la comunidad tenga su propia fuerza reguladora, que ayude a las personas a desarrollarse de una forma integral en su entorno. Esta intervención se desarrolla con la intención de fomentar el trabajo colectivo, el aprendizaje y la formación de las fuerzas y oportunidades que tienen las personas en base a la comunidad de la que forman parte. Uno de los objetivos de esta es dejarles ver todas sus potencialidades como una comunidad y como personas individuales. Con esto se pretende que la comunidad asuma un papel activo dentro de su contexto, analizando las necesidades de la comunidad y buscar la forma de solventarlas por sí mismos. De esta forma las personas y las comunidades vas adquiriendo control sobre sus propias vidas, aumentando las oportunidades y posibilidades para que las personas tomen control de su futuro.

  • Herramientas para ejercer el rol de agente de cambio en la gerencia social comunitaria.
Un agente de cambio en la gerencia social comunitaria tiene una importante responsabilidad de culminar su objetivo en la comunidad a la que beneficia, Este se encarga de planificar, elaborar, evaluar y ejecutar proyectos que beneficien a la comunidad; haciendo uso de sus propios conocimientos, talentos, e ingenio. El agente de cambio debe ser consciente de la importancia de la actividad que realiza, ya que por pequeña que sea su acción, puede tener una repercusión enormemente positiva en la comunidad. Éste debe pensar de forma estratégica, con capacidades para coordinar y negociar dentro y fuera de la comunidad con diversas organizaciones o instituciones, debe ser capaz de dirigir las estrategias que el mismo diseñe en pos de la participación comunitaria, además de administrar adecuadamente y estar preparado para situaciones de contingencia, complejidad e incertidumbre. Además de, por supuesto, conocer desde la raíz el problema que busca solucionar y tener la habilidad de gestionar actividades donde la planeación participativa sea el elemento clave para la redimensión de nuevos vínculos sociales y nuevas formas de acción colectiva.

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