Áreas de
intervención de la Gerencia Social Comunitaria
La intervención comunitaria es un tipo de intervención social enfocada a la
comunidad. Parte de la idea de la comunidad tiene su reguladora que ayuda al
individuo a desarrollarse de forma integral en el que está inmerso.
Nuestra intervención se desarrolla con la intención de promover el trabajo
colectivo, el aprendizaje y la formación de las fueras y oportunidades que
tienen las personas en base al grupo del que forman parte. Uno de los objetivos
de la intervención comunitaria es abrir el foco a la población haciéndoles ver
a todas sus potencialidades como grupo y como individuos. Con ello se pretende
que la comunidad asuma un papel activo dentro de su contexto, analizando sus
necesidades y siendo motor de su propio cambio.
Herramientas
para ejercer el rol de agente de cambio en la gerencia social comunitaria
La gerencia
social comunitaria se basa en la evolución de la sociedad a través de diversos
proyectos que promuevan el desarrollo positivo de ésta, con la finalidad de
construir un valor público, más allá de interés individual y privado de cada
organismo u individuo; transcendiendo
la
rentabilidad económica y procurando la rentabilidad social, a través de una
apreciación del conocimiento. El agente de cambio en la gerencia social
comunitaria juega un papel que requiere un nivel de entrega alto para con su
meta con la sociedad a la que beneficia, ejerciendo un rol de planificador,
elaborador, evaluador, y ejecutor de proyectos; haciendo uso de sus conocimientos
propios, talentos, y creatividad. Un agente de cambio debe ser consciente de la
magnitud de la actividad que realiza, ya que por pequeña que sea su acción,
puede tener una repercusión enormemente positiva en la comunidad. Éste debe
tener un pensamiento estratégico, con capacidades para coordinar y negociar
dentro y fuera de la comunidad con diversas organizaciones o instituciones,
debe estar en capacidad de dirigir las estrategias que diseñe en pos de la
participación comunitaria, además de administrar adecuadamente y estar
preparado para situaciones de contingencia, complejidad e incertidumbre. Además
de, por supuesto, conocer desde la raíz el problema que busca solucionar y
tener la habilidad de gestionar actividades donde
la
planeación participativa sea el elemento clave para la redimensión de nuevos
vínculos sociales y nuevas formas de acción colectiva.
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